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    一支粉笔,两袖清风;三尺讲台,四季桃李。9月10日上午,在第35个教师节来临之际,泰山护理职业学院隆重举行庆祝教师节大会。学院党委书记孙兰俊,党委副书记、院长辛海明,党委副书记马腾文等学院党委领导班子全体成员、全体教职员工和部分学生代表参加大会。

    会上,学院领导向各位老师致以节日的祝福,向从事教育工作三十年的教师及教育工作者颁发了荣誉证书,并对师德标兵、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任进行表彰,四名学生代表全体学生向教师节大会致辞。

    近几年,伴随着全国教育事业蓬勃发展的强劲东风,泰山护理职业学院经历了2011年升格、2013年筹建、2019年召开第一次党员大会三个具有里程碑意义的历史节点,学院由此进入由规模扩张向质量提升、规范发展转型的新时期。自上学期以来,学院新一届党委明确提出“11359”的发展思路,着力抓师资队伍、教学教改、招生就业、开放办学、设施建设、制度完善,学院规范化建设和创新发展迈出新步伐。

    据了解,在师资队伍建设方面,学院加大了教职工的招聘力度,对前期经过笔试、面试、公示等程序的19名合同制职工录用入职,彻底解决了这一久拖不决的历史遗留问题。通过公开招聘,学院为101名教职工解决了中级职称聘任问题,全部兑现相关待遇。今年学院争取到了50人的总量用人计划,9月8日已经进行了笔试考试,这部分人员入职后,将有助于学院师资力量的提升。

    学院近期召开的第一次党员大会规划了学院今后五年的八项重点工作任务,其中把“建设高水平师资队伍”放在第一的位置上。今天的大会上,领导再次强调泰山护理职业学院的全体教师要以习近平总书记提出的“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”为标杆,把习总书记的要求转化为个人的自觉活动,在三尺讲台上展现教师的风范与魅力。

     

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